KOÇ

Her insanın bir bütün, eşsiz ve yetenekli olduğunu biliyorum. Koçluklarımda danışanların tüm bunları ortaya çıkarmaları zaman alır. Benim için koçluk, onların kendi yaşamlarını daha üretken, daha etkili, daha verimli, daha mutlu kılmaları için içlerindeki bilgeliği ortaya çıkarmalarına destek olmak.

Bence Koçluk “doğru anda doğru soruları” sorarak danışanların yolculuklarında hedeflerine ulaşmalarına destek olmak. 
Uzun yıllar bir çalışan, bir yönetici ve bir girişimci olarak insanlarla çalıştıktan sonra aslında öğrendiklerimi, yaşadıklarımı insanlarla paylaşmayı onlara doğru soruları sorduğumda kendi özgün güçlü yön ve yetenekleri ile ihtiyacı olanı buldurmayı, anlamlı bir iş oluşturmalarına yol arkadaşı olmayı daha çok istediğimi fark ettim. 

Koçluk ekolleri arasında ön sıralarda yer alan Adler Okulundan ilk koçluk eğitimimi aldım. Bunu daha pek çok eğitim izledi. Süpervizörüm olan Academy of Executive Coaching’in kurucusu John Leary Joyce ile onun derinliği olan Gestalt Koçluk ekolünde de çalışarak koçluk bilgi ve araçlarımı arttırdım. Hâlâ da eğitim almaya devam ediyorum. Öğrenmenin sihirli gücünden vazgeçmeyeceğim.

Tüm odağımla anda kalarak danışanlarımı dinliyorum. Benim için koçluk anda dans etmek gibi… Danışanın; farkındalığını arttırarak seçeneklerini geliştirmek ve kişinin kendine olan güvenini yükselterek değişim yaratmak için her seansta odaklanmak ve “anda kalmak” güçlü yeteneklerimden birisi. Bu yeteneğim beni gururlandıran ICF tarafından onaylı CCE belgeli “Tango & Coaching Eğitimi”ni John Leary Joyce ile birlikte hazırlamamıza katkıda bulundu. Katılımcıların övgüyle geri bildirim verdiği bu eğitimi İstanbul dışında, Londra ve Budapeşte de verdik.

Duyguların insanları harekete geçirdiğini biliyorum. Koçluk sırasında, danışanların duygularının nabzını tutmaya özen gösteriyorum.
Önce danışanı dinleyerek, anlattıklarını olduğu gibi kabul ederek işe başlıyorum. Duygusal Zeka yetkinliklerim Mikro İfade Uzmanlığımla bir araya gelince karşımdakinin asıl aradığını bulma yolculuğuna ortak olmam kolaylaşıyor. Hedefim, koçluk yaptığım kişilere “istediğimi yapabilecek kadar güçlü hissediyorum ve yapabilirim.” duygusunu hissettirebilmek. 

“Hayatımdaki tüm ilişkilerimin merkezinde bu ister bir çalışan veya danışan ister bir müşteri veya arkadaşım olsun “güven” var.  Güven inşa etmek benim olmazsa olmazım.”
Profesyonel Koçluğun etik çerçevesi net; değerli ve sorumluluk isteyen bir iş. Bu sorumluluğun özünde danışanla “güven” ilişkisi kurmak ve geliştirmek var. Koçluk yaptığım kişilerden birçoğunun, benimle paylaştıklarını, en yakınlarına bile açıklamadıklarını ifade ettiklerini söylemeleri beni daha iyi bir koç olma yolculuğumda motive ediyor.

Bugüne kadar 700 saatin üzerinde koçluk yaptım… 700 saatin dışında hayatımı da bir koç gibi yaşamayı seviyorum. Önyargısız, yüksek bir farkındalıkla ve kendi ile barışık…

Tango Coaching hakkında daha fazla bilgi için tıklayınız.

Duygusal Zeka Koçluğu

“IQ’dan farklı olarak Duygusal Zeka’yı geliştirebiliriz.” Duygusal Zeka sizi Lider yapar!
Duygusal Zeka’nın hayatımıza etkileri artık, tartışılmaz bir gerçek. Duygusal Zeka yetkinliklerini üst düzeyde kullanan liderlerin 43 kat daha başarılı sonuçlar ürettiklerini biliyoruz. Duygusal Zeka Koçluğu’nda tüm birikim ve özelliklerimin yanında Six Seconds envanter ve araçlarını da kullanırım. 

Bu sayede Duygusal Zeka’yı ölçümlenebilen, öğrenilebilen ve geliştirilebilen bilimsel bir zeminde işlemiş olurum. 

Danışanlarıma net bir yol, güçlendirecekleri belirgin yetkinlikler ve aksiyon alacakları açık hedefler sunabiliyorum. Daha etkili, daha iyi ilişkilere sahip, yaşam kalitesi ve refahı daha yüksek bir liderlik için Duygusal Zeka Koçluğunu deneyimlemelisiniz.

Duygusal Zeka Koçluğu hakkında daha fazla bilgi için tıklayınız.

 

Yönetici Koçluğu

“Yöneticinin, liderin karşılaştığı problemleri çözmesi ve fırsatları değerlendirmesi için yanında olduğum bir yolculuktur.”
Çalışma süresince yöneticilerin liderlik kapasiteleri gelişir. Yaklaşım ve davranış biçimlerine yönelik farkındalıkları artar ve kendilerini değerlendirme yetkinliği kazanırlar. Etkin bir lider olma yolculuklarında destek olurum.

 

Yönetici Koçluğu hakkında daha fazla bilgi için tıklayınız.

 

Takım Koçluğu

“Güçlü takımlar için bireyi yok etmeden, takım yetkinliklerini arttırmaya odaklanıyorum.”
Her şirket verimini artıran güçlü takımları olsun ister. Takım Koçluğu ile üretkenliği ve performansı doğrudan etkileyen güvenli ve destekleyici bir öğrenme ve gelişme ortamı sunarak başlarım işe. Çalışmamın sonunda hem kişisel hem de takım performanslarının, motivasyonlarının ve üretkenliklerinin artması için pek çok araç kullanırım. Böylece daha üretken, daha verimli ve iletişim yetkinliği yüksek takımlar oluşmasına katkıda bulunurum.

Takım Koçluğu hakkında daha fazla bilgi için tıklayınız.

 

Gölge Koçluğu

“Liderin en iyi sonucu üretmesi için gözlem yeteneğim, Mikro İfadeler ve Duygusal Zeka uzmanlığım ile diğerleri üzerindeki etkisini anında ona aynalıyorum!”
Liderin farkındalığını, dolayısıyla etkinliğine katkıda bulunmak, aksiyon değişimlerini daha hızlı hayata geçirmesini sağlamak, hedeflerine ulaşmasını kolaylaştırmak, liderlerin de çalışanlarını lider olarak yetiştirmesine destek olmak için yanında olurum. Bu sayede hayatının lideri olmak isteyen, potansiyelini hedefleri doğrultusunda kullanmak isteyenler ile bir yolculuğa çıkarım.

Gölge Koçluğu hakkında daha fazla bilgi için tıklayınız.

 

 

BENİ ANLATTILAR

 

 

 

 

Kendisi ile gerçekleştirdiğimiz ilk toplantıda Duygusal Zeka’nın performanstan yaşam kalitesine kadar ne denli büyük bir etmen olduğunu öğrendik. Başarıyı yakalayabilmek için her şey, doğru işe doğru kişiyi yönlendirmekle başlıyordu. Tüm noktaları ele alarak güzel deneyim ve bilgilerini her zaman bizlerle paylaşmıştır.  Erdem Ercan bilgi birikimi, donanımı, koçluğu, yön göstericiliği ile çalışmaktan her zaman keyif aldığımız bir eğiticidir.

 

Neslihan Şahin / İnsan Kaynakları Müdürü – Garanti Filo

 

 

Erdem Ercan’dan “Duygusal Zeka”nın hayattaki gerçek uygulamaları konusunda destek aldığımda onun bambaşka bir yönünü keşfettim… Erdem, insanın kendi yolculuğunda yaşaması ve farkında olması gereken olguları tanıma ve anlama daha doğrusu kendini gerçekleştirme yolunda ilham verici, cesaretlendirici, en önemlisi güven verici ve insana bu yolda ilerlemesi için kendine güvenmesi yönünde bir koç… Benim de hayatımda en güvendiğim yol arkadaşlarımdan biri oldu.

Serbülend Erdemirler / Yönetici/Hissedar- Ülgen Denizcilik Ve Lojistik A.Ş.

Çok aydınlatıcı bir koçluk seansı idi. Çok uzun zamandır buna ihtiyacım vardı. Atmosfer çok güven veren ve hoş olduğu için tüm hislerime ve konuşarak netleştirmek istediğim alanlara derinlemesine odaklanabildim.

Vusala Maharramova / Ürün Müdürü - P&G Baku

Kişisel bazda bir zaman yatırımı olduğu için çok müteşekkirim. Eşsiz ve çok yardımcı oldu. Erdem Bey’in kısa süredeki gözlemleri çok etkileyici idi.

Dilay Kurtuluş / Ürün Müdürü - P&G

Erdem, analitik ve duygusal zekanın birbirleriyle ne kadar uyumlu harmanlanabildiğine ve bu iki zeka bir araya geldiğinde de nasıl büyülü sonuçlar ve etkiler yaratabileceğine dair en güzel örnektir. Erdem’in özündeki bu yeteneğin eğitmenliği ve koçluğuna yansımalarını da gözlemlersiniz: Zihninizi tetikleyen yaklaşımı ve sorularının yanı sıra kalbinize dokunan bir paylaşımı, yansıtması, size pek çok açıdan farkındalık sağlar. Ortama bütünlüğünüzü getirmenizi ve sadece düşünceden ibaret olmadığınızı en kırılgan hallerinizin de en önemli güçlü yönlerinizi barındırdığını anlarsınız. Ayrıca, Erdem’in yaratıcılığından da maksimum fayda sağlarsınız, eğitimlerinde farklı konseptleri bir araya getirmesi, Tango ve Koçluk gibi, bir taraftan onun renkli ve özgür kişiliğini yansıtırken, katılımcıları da kendi sınırlarını zorlamaya ve yaratıcılıkları ile temasa geçmeye teşvik eder. Yaptığı her işe değer bilme, öğrenme, güven, samimiyet ve paylaşım değerlerini cömertçe getirdiğini bildiğim bu özel insanla hem meslektaş, hem dost olarak da aynı yolda, aynı uğurda uğraş veriyor olduğumuzu bilmek büyük mutluluk.

Burcu Yalman / Fakülte Lideri – Adler

Söylenmeyeni duyar ve gözlemler. Bir Koç olarak da bu güçlü yönlerini danışanlarıyla paylaşır, onlara ışık tutar.

Bige Sibel Ayaz / Entegre Servisler Lideri MEA/Türkiye - IBM